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公司开展2015年新员工入职培训

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公司开展2015年新员工入职培训

  • 分类:公司新闻
  • 作者:公司机关 文/姜莹 图/杨里
  • 来源:
  • 发布时间:2015-07-23 00:00
  • 访问量:

【概要描述】青春从这里启航公司开展2015年新员工入职培训在七月这个“残云收夏暑新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。今年,公司按照四川华西集团有限公司《新员工入职培训手册》及公司人力资源人才发展战略的总体要求,结合公司实际,2015年的新员工入职培训工作在以往培训工作的基础上进一步丰富培训内容,拓宽培训形式,更加注重和加强培训的针对性和实效性。在公司领导的大力支持下,在相关职能部门的积极配合下,公司团委和人力资源部牵头统筹安排,为新入职的员工们准备了丰盛的培训大餐,培训内容不仅包括企业文化培训、业务培训、职业生涯规划培训,还组织了为期一天的户外拓展训练、项目参观学习以及到军事基地观看军事表演和进行军事训练。培训时间从7月13号到17号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度和基础的业务知识,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门为新员工提供了为期一天的户外拓展训练。      培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,2名优秀青年代表进行了交流发言,通过自己的亲身经历为新员工如何走好自己的青春之路给予了启发,随后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记曹向东都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春的力量。     项目参观学习的地点选在了中德英伦世邦项目,当天,新员工们在项目上进行了实地参观,讲解人员为他们深入细致的介绍了项目的实况,项目各项施工技术的应用以及难点、重点,项目安全设施的防护等,并且在项目会议厅上了一堂现场的质量安全课程,让新员工与项目施工生产一线有了第一次的亲密接触。为了锻炼新员工艰苦奋斗的品质,提高他们的执行力,本次培训专门在成都军区为新员工提供了一次军事基地参观和军事训练,新员工一起观看了部队荣誉室、内务、队列表演和拳术表演,观看完毕后由部队官兵们为新员工进行了军事训练。新员工们被分为6个班,在烈日当空下,认真按照教官的要求和命令完成队列训练、军姿训练和拳术训练,体现出机司青年吃苦耐劳的精神品质。    通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。                                 文/姜莹 图/杨里

公司开展2015年新员工入职培训

【概要描述】青春从这里启航公司开展2015年新员工入职培训在七月这个“残云收夏暑新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。今年,公司按照四川华西集团有限公司《新员工入职培训手册》及公司人力资源人才发展战略的总体要求,结合公司实际,2015年的新员工入职培训工作在以往培训工作的基础上进一步丰富培训内容,拓宽培训形式,更加注重和加强培训的针对性和实效性。在公司领导的大力支持下,在相关职能部门的积极配合下,公司团委和人力资源部牵头统筹安排,为新入职的员工们准备了丰盛的培训大餐,培训内容不仅包括企业文化培训、业务培训、职业生涯规划培训,还组织了为期一天的户外拓展训练、项目参观学习以及到军事基地观看军事表演和进行军事训练。培训时间从7月13号到17号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度和基础的业务知识,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门为新员工提供了为期一天的户外拓展训练。      培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,2名优秀青年代表进行了交流发言,通过自己的亲身经历为新员工如何走好自己的青春之路给予了启发,随后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记曹向东都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春的力量。     项目参观学习的地点选在了中德英伦世邦项目,当天,新员工们在项目上进行了实地参观,讲解人员为他们深入细致的介绍了项目的实况,项目各项施工技术的应用以及难点、重点,项目安全设施的防护等,并且在项目会议厅上了一堂现场的质量安全课程,让新员工与项目施工生产一线有了第一次的亲密接触。为了锻炼新员工艰苦奋斗的品质,提高他们的执行力,本次培训专门在成都军区为新员工提供了一次军事基地参观和军事训练,新员工一起观看了部队荣誉室、内务、队列表演和拳术表演,观看完毕后由部队官兵们为新员工进行了军事训练。新员工们被分为6个班,在烈日当空下,认真按照教官的要求和命令完成队列训练、军姿训练和拳术训练,体现出机司青年吃苦耐劳的精神品质。    通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。                                 文/姜莹 图/杨里

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青春从这里启航

公司开展2015年新员工入职培训

在七月这个“残云收夏暑新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。

今年,公司按照四川华西集团有限公司《新员工入职培训手册》及公司人力资源人才发展战略的总体要求,结合公司实际,2015年的新员工入职培训工作在以往培训工作的基础上进一步丰富培训内容,拓宽培训形式,更加注重和加强培训的针对性和实效性。在公司领导的大力支持下,在相关职能部门的积极配合下,公司团委和人力资源部牵头统筹安排,为新入职的员工们准备了丰盛的培训大餐,培训内容不仅包括企业文化培训、业务培训、职业生涯规划培训,还组织了为期一天的户外拓展训练、项目参观学习以及到军事基地观看军事表演和进行军事训练。培训时间从7月13号到17号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度和基础的业务知识,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门为新员工提供了为期一天的户外拓展训练。

      培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,2名优秀青年代表进行了交流发言,通过自己的亲身经历为新员工如何走好自己的青春之路给予了启发,随后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记曹向东都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春的力量。

     项目参观学习的地点选在了中德英伦世邦项目,当天,新员工们在项目上进行了实地参观,讲解人员为他们深入细致的介绍了项目的实况,项目各项施工技术的应用以及难点、重点,项目安全设施的防护等,并且在项目会议厅上了一堂现场的质量安全课程,让新员工与项目施工生产一线有了第一次的亲密接触。

为了锻炼新员工艰苦奋斗的品质,提高他们的执行力,本次培训专门在成都军区为新员工提供了一次军事基地参观和军事训练,新员工一起观看了部队荣誉室、内务、队列表演和拳术表演,观看完毕后由部队官兵们为新员工进行了军事训练。新员工们被分为6个班,在烈日当空下,认真按照教官的要求和命令完成队列训练、军姿训练和拳术训练,体现出机司青年吃苦耐劳的精神品质。

    通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。

 

                                /姜莹 图/杨里

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