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群众路线工作简报(2013)第二十一期

党的建设

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群众路线工作简报(2013)第二十一期

  • 分类:党务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-11-06 00:00
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【概要描述】认真抓落实 精心做准备       根据集团公司《关于教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》以及集团公司教育实践活动第二环节推进会精神的要求,为确保公司教育实践活动专题民主生活会高质量的召开,公司领导班子成员严格遵守“时间服从质量,确保会议效果”的要求,认真做好交心谈心工作、个人对照检查材料的撰写、修改和完善工作以及其他准备工作。   公司领导班子成员充分利用休息时间,按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身“的要求,对自己在执行党的政治纪律、八项规定、“四风”方面存在的问题进行了深入剖析,亲自撰写个人对照材料。为了将自己存在的问题分析透彻,公司领导逐一对照“四风”问题以及集团公司提出的13个问题,摆正位置,结合实际,逐条比照,逐条分析,揭短亮丑,深挖根源,制定措施。公司领导班子多次召开会议,传达集团最新要求,并强调:个人对照检查材料一定要将本人摆进去,查摆问题要准,剖析原因要深,制定措施要实。公司领导班子成员积极主动开展深入的交心谈心活动,公司党政主要领导带头互相谈,谈问题、谈不足、谈建议,为其他领导班子成员做表率;公司领导班子成员之间开诚布公、推心置腹;班子成员主动向分管部门同志征求意见,达到了化解矛盾、增进共识、共同提高的目的。公司领导班子成员充分利用国庆假期、晚上和周末的休息时间,对个人对照检查材料认真反复地修改,对照集团公司提出的13个问题以及集团重点关注的3个问题,谈原因定措施,不断充实、不断完善,几易其稿,最终完成了个人对照检查材料,并力争召开一场较高质量的民主生活会。

群众路线工作简报(2013)第二十一期

【概要描述】认真抓落实 精心做准备       根据集团公司《关于教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》以及集团公司教育实践活动第二环节推进会精神的要求,为确保公司教育实践活动专题民主生活会高质量的召开,公司领导班子成员严格遵守“时间服从质量,确保会议效果”的要求,认真做好交心谈心工作、个人对照检查材料的撰写、修改和完善工作以及其他准备工作。   公司领导班子成员充分利用休息时间,按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身“的要求,对自己在执行党的政治纪律、八项规定、“四风”方面存在的问题进行了深入剖析,亲自撰写个人对照材料。为了将自己存在的问题分析透彻,公司领导逐一对照“四风”问题以及集团公司提出的13个问题,摆正位置,结合实际,逐条比照,逐条分析,揭短亮丑,深挖根源,制定措施。公司领导班子多次召开会议,传达集团最新要求,并强调:个人对照检查材料一定要将本人摆进去,查摆问题要准,剖析原因要深,制定措施要实。公司领导班子成员积极主动开展深入的交心谈心活动,公司党政主要领导带头互相谈,谈问题、谈不足、谈建议,为其他领导班子成员做表率;公司领导班子成员之间开诚布公、推心置腹;班子成员主动向分管部门同志征求意见,达到了化解矛盾、增进共识、共同提高的目的。公司领导班子成员充分利用国庆假期、晚上和周末的休息时间,对个人对照检查材料认真反复地修改,对照集团公司提出的13个问题以及集团重点关注的3个问题,谈原因定措施,不断充实、不断完善,几易其稿,最终完成了个人对照检查材料,并力争召开一场较高质量的民主生活会。

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认真抓落实   精心做准备
 
     
 
    根据集团公司《关于教育实践活动查摆问题 开展批评环节工作的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》以及集团公司教育实践活动第二环节推进会精神的要求,为确保公司教育实践活动专题民主生活会高质量的召开,公司领导班子成员严格遵守“时间服从质量,确保会议效果”的要求,认真做好交心谈心工作、个人对照检查材料的撰写、修改和完善工作以及其他准备工作。
 
    公司领导班子成员充分利用休息时间,按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身“的要求,对自己在执行党的政治纪律、八项规定、“四风”方面存在的问题进行了深入剖析,亲自撰写个人对照材料。为了将自己存在的问题分析透彻,公司领导逐一对照“四风”问题以及集团公司提出的13个问题,摆正位置,结合实际,逐条比照,逐条分析,揭短亮丑,深挖根源,制定措施。公司领导班子多次召开会议,传达集团最新要求,并强调:个人对照检查材料一定要将本人摆进去,查摆问题要准,剖析原因要深,制定措施要实。公司领导班子成员积极主动开展深入的交心谈心活动,公司党政主要领导带头互相谈,谈问题、谈不足、谈建议,为其他领导班子成员做表率;公司领导班子成员之间开诚布公、推心置腹;班子成员主动向分管部门同志征求意见,达到了化解矛盾、增进共识、共同提高的目的。公司领导班子成员充分利用国庆假期、晚上和周末的休息时间,对个人对照检查材料认真反复地修改,对照集团公司提出的13个问题以及集团重点关注的3个问题,谈原因定措施,不断充实、不断完善,几易其稿,最终完成了个人对照检查材料,并力争召开一场较高质量的民主生活会。

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