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群众路线工作简报(2013)第二十期

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群众路线工作简报(2013)第二十期

  • 分类:党务公开
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  • 来源:
  • 发布时间:2013-11-06 00:00
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【概要描述】改进工作作风提升服务质量 ——公司召开机关员工大会     2013年10月31日下午,公司领导及公司机关全体员工共约110人在会议厅参加了公司机关员工大会。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光主持。   会上,公司办公室主任王香对协同办公系统的运行做了演示以及说明;公司人力资源部长任德建组织大家学习了《公司机关部门员工绩效考核办法》;公司纪委副书记、机关党总支书记董平对机关绩效考核实施过程中出现的问题做了新的要求,对员工提出的建议做了详细的解释;公司党委书记范晓晋针对机关员工的服务水平和质量、学习和提高、协调和团结做了讲话;公司总经理庞道真围绕公司当前工作以及下步工作提出了具体的要求。   范晓晋强调了四点:一是把重点放在加强自身能力的提升上,机关员工要主动学习,不断提升综合素质。二是将落脚点定位在服务基层上,机关员工要定期或不定期深入基层调研走访;改进工作作风,规范一言一行,强化服务意识,提升服务水平和服务质量。三是把突破点选择在解决实际问题上,机关员工在工作中要多思考、善探索、勤实践、勇突破,创新工作,保证工作完成的效率和质量。四是把基点定位在和谐机关的建设上,机关员工要互相关心、互相尊重,团结协作、齐心协力,共同构建和谐的工作氛围。   庞道真首先通报了公司今年1-3季度的生产经营工作情况,从各种技术指标看,公司整体经济运行状况依然保持着增长态势,值得肯定。但公司管理过程中依然存在不少问题:管理仍呈粗放状态,还达不到精细化管理的程度;机关工作作风还需进一步改进,服务态度和服务质量都还有待于提高。庞总对机关工作提出了具体的要求:一是认真梳理机关员工工作量,重新合理分配,改变人浮于事的现象;二是关注细节,注意工作方式和方法,创造性的开展工作;三是要加强学习,努力提高各岗位的综合能力,特别是青年员工要学习、了解公司的历史,明白自己肩上的责任,将自己培养成为一个合格的机司人。希望大家群策群力,为打造“百年老店”,争创“百亿机司”,从基础做起,从点滴做起,才能无愧为一个机司人。   李卫光最后强调了三点,一是要更新观念,转变作风,调整心态,放下身段,学会换位思考,时刻牢记维护企业形象,真心诚意为基层员工服好务;二是要立足本职,爱岗敬业,干一行爱一行,干一行精一行,脚踏实地做好自己的本职工作;三是要加强团队建设,共同提高,公司机关全体员工要精诚团结,将本部门建设成一支工作作风硬、服务态度佳、工作质量高的团队,使公司机关的工作质量、服务水平就会得到整体提升。

群众路线工作简报(2013)第二十期

【概要描述】改进工作作风提升服务质量 ——公司召开机关员工大会     2013年10月31日下午,公司领导及公司机关全体员工共约110人在会议厅参加了公司机关员工大会。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光主持。   会上,公司办公室主任王香对协同办公系统的运行做了演示以及说明;公司人力资源部长任德建组织大家学习了《公司机关部门员工绩效考核办法》;公司纪委副书记、机关党总支书记董平对机关绩效考核实施过程中出现的问题做了新的要求,对员工提出的建议做了详细的解释;公司党委书记范晓晋针对机关员工的服务水平和质量、学习和提高、协调和团结做了讲话;公司总经理庞道真围绕公司当前工作以及下步工作提出了具体的要求。   范晓晋强调了四点:一是把重点放在加强自身能力的提升上,机关员工要主动学习,不断提升综合素质。二是将落脚点定位在服务基层上,机关员工要定期或不定期深入基层调研走访;改进工作作风,规范一言一行,强化服务意识,提升服务水平和服务质量。三是把突破点选择在解决实际问题上,机关员工在工作中要多思考、善探索、勤实践、勇突破,创新工作,保证工作完成的效率和质量。四是把基点定位在和谐机关的建设上,机关员工要互相关心、互相尊重,团结协作、齐心协力,共同构建和谐的工作氛围。   庞道真首先通报了公司今年1-3季度的生产经营工作情况,从各种技术指标看,公司整体经济运行状况依然保持着增长态势,值得肯定。但公司管理过程中依然存在不少问题:管理仍呈粗放状态,还达不到精细化管理的程度;机关工作作风还需进一步改进,服务态度和服务质量都还有待于提高。庞总对机关工作提出了具体的要求:一是认真梳理机关员工工作量,重新合理分配,改变人浮于事的现象;二是关注细节,注意工作方式和方法,创造性的开展工作;三是要加强学习,努力提高各岗位的综合能力,特别是青年员工要学习、了解公司的历史,明白自己肩上的责任,将自己培养成为一个合格的机司人。希望大家群策群力,为打造“百年老店”,争创“百亿机司”,从基础做起,从点滴做起,才能无愧为一个机司人。   李卫光最后强调了三点,一是要更新观念,转变作风,调整心态,放下身段,学会换位思考,时刻牢记维护企业形象,真心诚意为基层员工服好务;二是要立足本职,爱岗敬业,干一行爱一行,干一行精一行,脚踏实地做好自己的本职工作;三是要加强团队建设,共同提高,公司机关全体员工要精诚团结,将本部门建设成一支工作作风硬、服务态度佳、工作质量高的团队,使公司机关的工作质量、服务水平就会得到整体提升。

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改进工作作风 提升服务质量
 
——公司召开机关员工大会
 
 
 
    2013年10月31日下午,公司领导及公司机关全体员工共约110人在会议厅参加了公司机关员工大会。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光主持。
 
    会上,公司办公室主任王香对协同办公系统的运行做了演示以及说明;公司人力资源部长任德建组织大家学习了《公司机关部门员工绩效考核办法》;公司纪委副书记、机关党总支书记董平对机关绩效考核实施过程中出现的问题做了新的要求,对员工提出的建议做了详细的解释;公司党委书记范晓晋针对机关员工的服务水平和质量、学习和提高、协调和团结做了讲话;公司总经理庞道真围绕公司当前工作以及下步工作提出了具体的要求。
 
    范晓晋强调了四点:一是把重点放在加强自身能力的提升上,机关员工要主动学习,不断提升综合素质。二是将落脚点定位在服务基层上,机关员工要定期或不定期深入基层调研走访;改进工作作风,规范一言一行,强化服务意识,提升服务水平和服务质量。三是把突破点选择在解决实际问题上,机关员工在工作中要多思考、善探索、勤实践、勇突破,创新工作,保证工作完成的效率和质量。四是把基点定位在和谐机关的建设上,机关员工要互相关心、互相尊重,团结协作、齐心协力,共同构建和谐的工作氛围。
 
    庞道真首先通报了公司今年1-3季度的生产经营工作情况,从各种技术指标看,公司整体经济运行状况依然保持着增长态势,值得肯定。但公司管理过程中依然存在不少问题:管理仍呈粗放状态,还达不到精细化管理的程度;机关工作作风还需进一步改进,服务态度和服务质量都还有待于提高。庞总对机关工作提出了具体的要求:一是认真梳理机关员工工作量,重新合理分配,改变人浮于事的现象;二是关注细节,注意工作方式和方法,创造性的开展工作;三是要加强学习,努力提高各岗位的综合能力,特别是青年员工要学习、了解公司的历史,明白自己肩上的责任,将自己培养成为一个合格的机司人。希望大家群策群力,为打造“百年老店”,争创“百亿机司”,从基础做起,从点滴做起,才能无愧为一个机司人。
 
    李卫光最后强调了三点,一是要更新观念,转变作风,调整心态,放下身段,学会换位思考,时刻牢记维护企业形象,真心诚意为基层员工服好务;二是要立足本职,爱岗敬业,干一行爱一行,干一行精一行,脚踏实地做好自己的本职工作;三是要加强团队建设,共同提高,公司机关全体员工要精诚团结,将本部门建设成一支工作作风硬、服务态度佳、工作质量高的团队,使公司机关的工作质量、服务水平就会得到整体提升。

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