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四川机司举行新员工入职培训

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四川机司举行新员工入职培训

  • 分类:· 青动态
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  • 发布时间:2014-08-04 00:00
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【概要描述】用青春构筑梦想,让梦想此刻起航——四川机司举行新员工入职培训   在七月份这个“残云收夏暑、新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。为了让新入职的青年员工们更快的融入公司,更多的认识朋友,今年,公司人力资源部和公司团委进一步拓宽了培训的方式,丰富培训的内容,即有企业文化、企业基础管理制度、岗位业务知识、青年职业生涯规划等课程的讲授,又有培养新员工团队协作意识,增强彼此凝聚力的拓展训练、新员工篮球赛,以及培养新员工励志精神的电影观赏,为新进员工们准备了丰盛的培训大餐。培训时间从7月21号到25号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。同时,为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门邀请了专家为新员工进行了拓展训练。培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记范晓晋都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春力量。在培训期间,公司人力资源部和团委召开了一场新员工交流座谈会,会上,3名青年职工代表做了发言,为新员工展示了自己工作以来的成长经历和励志故事,使他们得到了很大的启发和感染。3名代表的发言结束后,每一位新员工还结合自己的梦想,纷纷畅谈了自己一周以来的培训心得感受,以及自己确定的梦想和怎么在今后的工作中努力去实现它。随后,相关负责人带领新员工进行了入职宣誓。一周的新员工培训随着大家入职宣誓的结束也进入了尾声。这次新员工入职培训,公司人力资源部和公司团委进行了充分的准备,同时也得到了公司领导、公司各职能部门的大力支持和配合,取得了良好的成效。通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。        文/姜莹   图/杨里

四川机司举行新员工入职培训

【概要描述】用青春构筑梦想,让梦想此刻起航——四川机司举行新员工入职培训   在七月份这个“残云收夏暑、新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。为了让新入职的青年员工们更快的融入公司,更多的认识朋友,今年,公司人力资源部和公司团委进一步拓宽了培训的方式,丰富培训的内容,即有企业文化、企业基础管理制度、岗位业务知识、青年职业生涯规划等课程的讲授,又有培养新员工团队协作意识,增强彼此凝聚力的拓展训练、新员工篮球赛,以及培养新员工励志精神的电影观赏,为新进员工们准备了丰盛的培训大餐。培训时间从7月21号到25号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。同时,为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门邀请了专家为新员工进行了拓展训练。培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记范晓晋都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春力量。在培训期间,公司人力资源部和团委召开了一场新员工交流座谈会,会上,3名青年职工代表做了发言,为新员工展示了自己工作以来的成长经历和励志故事,使他们得到了很大的启发和感染。3名代表的发言结束后,每一位新员工还结合自己的梦想,纷纷畅谈了自己一周以来的培训心得感受,以及自己确定的梦想和怎么在今后的工作中努力去实现它。随后,相关负责人带领新员工进行了入职宣誓。一周的新员工培训随着大家入职宣誓的结束也进入了尾声。这次新员工入职培训,公司人力资源部和公司团委进行了充分的准备,同时也得到了公司领导、公司各职能部门的大力支持和配合,取得了良好的成效。通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。        文/姜莹   图/杨里

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用青春构筑梦想,让梦想此刻起航

——四川机司举行新员工入职培训

 

  在七月份这个“残云收夏暑、新雨带秋岚”的美好季节,一群怀揣着对未来无限憧憬和期望的青年们走进了机司的大门,加入了机司的大家庭,正式开启了属于他们自己的一条崭新的人生道路。

为了让新入职的青年员工们更快的融入公司,更多的认识朋友,今年,公司人力资源部和公司团委进一步拓宽了培训的方式,丰富培训的内容,即有企业文化、企业基础管理制度、岗位业务知识、青年职业生涯规划等课程的讲授,又有培养新员工团队协作意识,增强彼此凝聚力的拓展训练、新员工篮球赛,以及培养新员工励志精神的电影观赏,为新进员工们准备了丰盛的培训大餐。培训时间从7月21号到25号,共计5天,公司党工部为新员工进行了企业历史、企业文化以及企业党建工作的讲解,各业务部门为新员工详细的介绍了公司各项基础管理制度,工会向大家普及了公司职工权益保护方面的知识,团委为大家讲解了青年职业生涯规划的内容和近年来集团团委、公司团委开展的各项共青团工作。同时,为了更好地增强新员工对企业的荣誉感,培养他们的团队协作意识,增强彼此的凝聚力,我们还专门邀请了专家为新员工进行了拓展训练。

培训期间,还举行了一场公司领导与新入职员工见面会,会上,新员工一起观看了公司宣传片和60周年纪录片,对公司60年来的风雨历程有了更进一步的了解,看完宣传片后,每一位新员工都声情并茂、风格迥异的进行了自我介绍。公司总经理庞道真和公司党委书记范晓晋都在会上做了重要讲话,他们对新员工的到来表示热烈的欢迎,并且对他们给予了寄予和期望,希望他们能够在未来的工作中胸怀大志、志存高远、艰苦奋斗、勇于拼搏、求实创新,为公司二五规划目标的顺利实现和“争创百亿企业、打造百年老店”这一“机司梦”的早日实现贡献出自己青春力量。

在培训期间,公司人力资源部和团委召开了一场新员工交流座谈会,会上,3名青年职工代表做了发言,为新员工展示了自己工作以来的成长经历和励志故事,使他们得到了很大的启发和感染。3名代表的发言结束后,每一位新员工还结合自己的梦想,纷纷畅谈了自己一周以来的培训心得感受,以及自己确定的梦想和怎么在今后的工作中努力去实现它。随后,相关负责人带领新员工进行了入职宣誓。一周的新员工培训随着大家入职宣誓的结束也进入了尾声。

这次新员工入职培训,公司人力资源部和公司团委进行了充分的准备,同时也得到了公司领导、公司各职能部门的大力支持和配合,取得了良好的成效。通过这次培训,增强了新员工对企业的认知度和荣誉感,让新员工对企业各项基础管理制度有了初步的认识和了解,为他们更好的进入工作角色奠定了基础。同时,通过一周的培训,也使大家建立了深厚的友情,增强了新员工之间的凝聚力和团结协作能力,为今后更好的为公司生产经营服务打下了基础。

 

       /姜莹   图/杨里

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