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与领导面对面交流 ——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会

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与领导面对面交流 ——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会

  • 分类:· 青动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-06-13 00:00
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【概要描述】与领导面对面交流 ——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会        2014年4月9日,公司团委举办了项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会。本次座谈会的召开,是去年11月5日项目经理模拟应聘大赛的延续活动,旨在进一步培养通过模拟应聘大赛脱颖而出的10位优秀项目青年,帮助他们解决在日常工作、施工生产过程和人生职业生涯规划中遇到的困惑和阻碍,给予他们业务水平和技能水平上更深层次的指导,促使他们更快的成长成才,为公司生产经营发展储备优秀的项目青年管理人才。本次座谈会的召开,得到了公司党政工的大力支持,公司总经理庞道真,公司党委书记范晓晋,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光,公司副总经理单蓉菁,公司安全生产技术部部长毛柱强,公司总工办主任杨明芳,公司成本控制部副部长鞠玉琴莅临现场为各位青年职工们进行了交流指导。      座谈会开始之前,公司党委书记范晓晋介绍了本次座谈会的背景、目的和意义,并为在场青年职工今后的工作和发展提出了四点建议。第一,要明确目标;第二,要爱岗敬业,做好本职工作,从小事做起,在实践中磨练自己,在艰难困苦中体现自身的价值;第三,要具有团队协作精神,处理好团队与个体的关系;第四,要知足常乐,不怕挫折。随后,各位青年职工们分别结合自己的工作、生活实际,尤其是自己在项目生产施工过程中所遇到的困惑、理论和技能方面存在的瓶颈以及个人发展上所遇到的阻碍和亟待解决的一些问题,与在座的各位领导、各相关职能部门的负责人进行了深入的互动和交流,参会的各位领导、各职能部门负责人也从自己的专业角度以及凭借多年的从业经验对青年职工提出的问题进行了解答,并为他们提供了针对性的指导和帮助。公司总经理庞道真还为各位青年职工讲述了公司的经营发展大局以及企业对青年人才培养的重视,并为各位青年职工进行了针对性的专业技术和职业生涯规划的指导。通过座谈会的召开,各位青年职工们受益颇多,他们的业务技能水平和理论水平也得到一定的提高,这将为更加有利于指导他们今后的工作。      最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光为本次座谈会做了讲话。李书记结合自己的人生经历,为在座的青年职工们未来工作和职业规划提出了两点建议,第一,做事先做人,要提高自己的综合素质;第二,要沉得住气,耐得住寂寞,练内功,打基础。并祝愿各位青年职工在岗位上加倍努力,完善业务知识,在公司良好的平台上飞得更高更好。       四川机司 姜莹    2014年4月10日

与领导面对面交流 ——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会

【概要描述】与领导面对面交流 ——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会        2014年4月9日,公司团委举办了项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会。本次座谈会的召开,是去年11月5日项目经理模拟应聘大赛的延续活动,旨在进一步培养通过模拟应聘大赛脱颖而出的10位优秀项目青年,帮助他们解决在日常工作、施工生产过程和人生职业生涯规划中遇到的困惑和阻碍,给予他们业务水平和技能水平上更深层次的指导,促使他们更快的成长成才,为公司生产经营发展储备优秀的项目青年管理人才。本次座谈会的召开,得到了公司党政工的大力支持,公司总经理庞道真,公司党委书记范晓晋,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光,公司副总经理单蓉菁,公司安全生产技术部部长毛柱强,公司总工办主任杨明芳,公司成本控制部副部长鞠玉琴莅临现场为各位青年职工们进行了交流指导。      座谈会开始之前,公司党委书记范晓晋介绍了本次座谈会的背景、目的和意义,并为在场青年职工今后的工作和发展提出了四点建议。第一,要明确目标;第二,要爱岗敬业,做好本职工作,从小事做起,在实践中磨练自己,在艰难困苦中体现自身的价值;第三,要具有团队协作精神,处理好团队与个体的关系;第四,要知足常乐,不怕挫折。随后,各位青年职工们分别结合自己的工作、生活实际,尤其是自己在项目生产施工过程中所遇到的困惑、理论和技能方面存在的瓶颈以及个人发展上所遇到的阻碍和亟待解决的一些问题,与在座的各位领导、各相关职能部门的负责人进行了深入的互动和交流,参会的各位领导、各职能部门负责人也从自己的专业角度以及凭借多年的从业经验对青年职工提出的问题进行了解答,并为他们提供了针对性的指导和帮助。公司总经理庞道真还为各位青年职工讲述了公司的经营发展大局以及企业对青年人才培养的重视,并为各位青年职工进行了针对性的专业技术和职业生涯规划的指导。通过座谈会的召开,各位青年职工们受益颇多,他们的业务技能水平和理论水平也得到一定的提高,这将为更加有利于指导他们今后的工作。      最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光为本次座谈会做了讲话。李书记结合自己的人生经历,为在座的青年职工们未来工作和职业规划提出了两点建议,第一,做事先做人,要提高自己的综合素质;第二,要沉得住气,耐得住寂寞,练内功,打基础。并祝愿各位青年职工在岗位上加倍努力,完善业务知识,在公司良好的平台上飞得更高更好。       四川机司 姜莹    2014年4月10日

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与领导面对面交流
 
——公司团委举办项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会
 
    
 
    2014年4月9日,公司团委举办了项目经理模拟应聘大赛参赛人员座谈会。本次座谈会的召开,是去年11月5日项目经理模拟应聘大赛的延续活动,旨在进一步培养通过模拟应聘大赛脱颖而出的10位优秀项目青年,帮助他们解决在日常工作、施工生产过程和人生职业生涯规划中遇到的困惑和阻碍,给予他们业务水平和技能水平上更深层次的指导,促使他们更快的成长成才,为公司生产经营发展储备优秀的项目青年管理人才。本次座谈会的召开,得到了公司党政工的大力支持,公司总经理庞道真,公司党委书记范晓晋,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光,公司副总经理单蓉菁,公司安全生产技术部部长毛柱强,公司总工办主任杨明芳,公司成本控制部副部长鞠玉琴莅临现场为各位青年职工们进行了交流指导。
    
    座谈会开始之前,公司党委书记范晓晋介绍了本次座谈会的背景、目的和意义,并为在场青年职工今后的工作和发展提出了四点建议。第一,要明确目标;第二,要爱岗敬业,做好本职工作,从小事做起,在实践中磨练自己,在艰难困苦中体现自身的价值;第三,要具有团队协作精神,处理好团队与个体的关系;第四,要知足常乐,不怕挫折。随后,各位青年职工们分别结合自己的工作、生活实际,尤其是自己在项目生产施工过程中所遇到的困惑、理论和技能方面存在的瓶颈以及个人发展上所遇到的阻碍和亟待解决的一些问题,与在座的各位领导、各相关职能部门的负责人进行了深入的互动和交流,参会的各位领导、各职能部门负责人也从自己的专业角度以及凭借多年的从业经验对青年职工提出的问题进行了解答,并为他们提供了针对性的指导和帮助。公司总经理庞道真还为各位青年职工讲述了公司的经营发展大局以及企业对青年人才培养的重视,并为各位青年职工进行了针对性的专业技术和职业生涯规划的指导。通过座谈会的召开,各位青年职工们受益颇多,他们的业务技能水平和理论水平也得到一定的提高,这将为更加有利于指导他们今后的工作。
    
    最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光为本次座谈会做了讲话。李书记结合自己的人生经历,为在座的青年职工们未来工作和职业规划提出了两点建议,第一,做事先做人,要提高自己的综合素质;第二,要沉得住气,耐得住寂寞,练内功,打基础。并祝愿各位青年职工在岗位上加倍努力,完善业务知识,在公司良好的平台上飞得更高更好。
    
 
 
 
四川机司   姜莹
    2014年4月10日

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