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建立共青团组织内部考核机制提高公司共青团工作质量

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建立共青团组织内部考核机制提高公司共青团工作质量

  • 分类:· 青动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-06-13 00:00
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【概要描述】建立共青团组织内部考核机制 提高公司共青团工作质量     为了加强公司基层团总支(团支部)书记队伍建设,提高公司基层团组织的工作质量和工作效率,建立公司共青团组织工作内部考核化机制,激发基层团总支(团支部)书记工作积极性和热情,推进公司团组织工作更好的发展,公司团委组织开展了2013年度优秀基层团总支(团支部)书记评选活动。依据各单位团组织2013年度工作业绩考核以及述职民主测评结果,最后授予第二工程公司团总支书记张亚玲、第五工程公司团总支书记冯川、第八工程公司团支部书记唐娟2013年度公司优秀基层团总支(团支部)书记称号(排名分先后)。    为规范公司共青团组织建设,提高共青团工作质量,建立共青团组织常态化的内部考核机制,公司团委将于每年年末开展优秀基层团总支(团支部)书记评比工作,并对获奖的个人进行表彰奖励。                                          四川机司 姜莹                                      2014年1月17日

建立共青团组织内部考核机制提高公司共青团工作质量

【概要描述】建立共青团组织内部考核机制 提高公司共青团工作质量     为了加强公司基层团总支(团支部)书记队伍建设,提高公司基层团组织的工作质量和工作效率,建立公司共青团组织工作内部考核化机制,激发基层团总支(团支部)书记工作积极性和热情,推进公司团组织工作更好的发展,公司团委组织开展了2013年度优秀基层团总支(团支部)书记评选活动。依据各单位团组织2013年度工作业绩考核以及述职民主测评结果,最后授予第二工程公司团总支书记张亚玲、第五工程公司团总支书记冯川、第八工程公司团支部书记唐娟2013年度公司优秀基层团总支(团支部)书记称号(排名分先后)。    为规范公司共青团组织建设,提高共青团工作质量,建立共青团组织常态化的内部考核机制,公司团委将于每年年末开展优秀基层团总支(团支部)书记评比工作,并对获奖的个人进行表彰奖励。                                          四川机司 姜莹                                      2014年1月17日

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建立共青团组织内部考核机制  提高公司共青团工作质量
 
 
 
    为了加强公司基层团总支(团支部)书记队伍建设,提高公司基层团组织的工作质量和工作效率,建立公司共青团组织工作内部考核化机制,激发基层团总支(团支部)书记工作积极性和热情,推进公司团组织工作更好的发展,公司团委组织开展了2013年度优秀基层团总支(团支部)书记评选活动。依据各单位团组织2013年度工作业绩考核以及述职民主测评结果,最后授予第二工程公司团总支书记张亚玲、第五工程公司团总支书记冯川、第八工程公司团支部书记唐娟2013年度公司优秀基层团总支(团支部)书记称号(排名分先后)。
  
    为规范公司共青团组织建设,提高共青团工作质量,建立共青团组织常态化的内部考核机制,公司团委将于每年年末开展优秀基层团总支(团支部)书记评比工作,并对获奖的个人进行表彰奖励。
    
                                                                        四川机司   姜莹
                                                                         2014年1月17日

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