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加强内部考核 强化基层团建 ——公司共青团组织召开2013年度工作总结会

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加强内部考核 强化基层团建 ——公司共青团组织召开2013年度工作总结会

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  • 发布时间:2014-06-13 00:00
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【概要描述】加强内部考核 强化基层团建 ——公司共青团组织召开2013年度工作总结会    2013年12月24日,公司团委组织召开了2013年度公司共青团工作总结会,各工程公司团支部书记及委员、项目团支部书记及委员,共计30人,参加了会议。会议由公司团委负责人姜莹主持。   会上,公司团委负责人向参会的各位基层团支部书记及委员通报了2013年度公司共青团工作的总结报告。随后,各基层单位团支部书记依次对本单位2013年度的共青团工作情况进行了认真全面的总结汇报。到会的各位团干也结合本单位的实际情况,对明年公司的共青团工作提出了很多宝贵的意见和建议。今年,公司各级团组织工作主要围绕公司60周年庆典系列活动以及青年人才培养工程系列活动进行。在60周年庆典系列活动中,公司团委主办了演讲比赛、骑游活动,并于公司党政工一起承办了纪念公司成立60周年文艺汇演。在青年人才培养工程系列活动中。公司团委紧紧围绕企业生产经营中心,以青年思想大淘沙论坛活动、青年人才技能素质提升工程、青年人才竞赛系列活动三大品牌活动为载体,具体开展了项目青年课堂、项目经理模拟应聘大赛、“中国梦•机司梦•青春梦”优秀青年职工报告会以及青年读书月活动、与青年职工面对面交流——五四青年节座谈会等,在提升公司广大青年职工思想道德素质和技能水平,加强青年职工凝聚力,培养青年职工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神品质和企业荣誉感以及为公司生产经营发展培养青年后备人才等方面发挥了积极的作用。   为了建立健全公司共青团组织激励机制,强化各基层团支部书记考核评比,公司团委于今年开始正式施行了优秀基层团支部书记评比工作,以各级共青团组织的工作职能为主要依据,细化了各项评分指标,由各基层团支部书记根据各单位本年度的工作情况互相进行交叉打分,最后对评比出的前三名进行表彰奖励。为进一步加强基层团建工作,公司团委将在每年一次年初工作会和一次年终总结会的基础上,于每个季度召开共青团组织的工作例会,并每年与兄弟单位共青团组织开展共青团系统的工作交流会,进一步提升公司基层团支部书记的能力素质。   会议最后,公司团委负责人对明年共青团总体工作提出了几点要求,其一,进一步完善公司各级团组织架构;其二,继续结合公司生产经营,深入推进公司共青团三大品牌活动建设,以品牌活动助推公司生产经营发展;其三,加强项目团支部建设工作,进一步提高项目青年理论技能水平。  四川机司 姜莹2013年12月25日

加强内部考核 强化基层团建 ——公司共青团组织召开2013年度工作总结会

【概要描述】加强内部考核 强化基层团建 ——公司共青团组织召开2013年度工作总结会    2013年12月24日,公司团委组织召开了2013年度公司共青团工作总结会,各工程公司团支部书记及委员、项目团支部书记及委员,共计30人,参加了会议。会议由公司团委负责人姜莹主持。   会上,公司团委负责人向参会的各位基层团支部书记及委员通报了2013年度公司共青团工作的总结报告。随后,各基层单位团支部书记依次对本单位2013年度的共青团工作情况进行了认真全面的总结汇报。到会的各位团干也结合本单位的实际情况,对明年公司的共青团工作提出了很多宝贵的意见和建议。今年,公司各级团组织工作主要围绕公司60周年庆典系列活动以及青年人才培养工程系列活动进行。在60周年庆典系列活动中,公司团委主办了演讲比赛、骑游活动,并于公司党政工一起承办了纪念公司成立60周年文艺汇演。在青年人才培养工程系列活动中。公司团委紧紧围绕企业生产经营中心,以青年思想大淘沙论坛活动、青年人才技能素质提升工程、青年人才竞赛系列活动三大品牌活动为载体,具体开展了项目青年课堂、项目经理模拟应聘大赛、“中国梦•机司梦•青春梦”优秀青年职工报告会以及青年读书月活动、与青年职工面对面交流——五四青年节座谈会等,在提升公司广大青年职工思想道德素质和技能水平,加强青年职工凝聚力,培养青年职工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神品质和企业荣誉感以及为公司生产经营发展培养青年后备人才等方面发挥了积极的作用。   为了建立健全公司共青团组织激励机制,强化各基层团支部书记考核评比,公司团委于今年开始正式施行了优秀基层团支部书记评比工作,以各级共青团组织的工作职能为主要依据,细化了各项评分指标,由各基层团支部书记根据各单位本年度的工作情况互相进行交叉打分,最后对评比出的前三名进行表彰奖励。为进一步加强基层团建工作,公司团委将在每年一次年初工作会和一次年终总结会的基础上,于每个季度召开共青团组织的工作例会,并每年与兄弟单位共青团组织开展共青团系统的工作交流会,进一步提升公司基层团支部书记的能力素质。   会议最后,公司团委负责人对明年共青团总体工作提出了几点要求,其一,进一步完善公司各级团组织架构;其二,继续结合公司生产经营,深入推进公司共青团三大品牌活动建设,以品牌活动助推公司生产经营发展;其三,加强项目团支部建设工作,进一步提高项目青年理论技能水平。  四川机司 姜莹2013年12月25日

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加强内部考核  强化基层团建
 
——公司共青团组织召开2013年度工作总结会
 
 
    2013年12月24日,公司团委组织召开了2013年度公司共青团工作总结会,各工程公司团支部书记及委员、项目团支部书记及委员,共计30人,参加了会议。会议由公司团委负责人姜莹主持。
 
    会上,公司团委负责人向参会的各位基层团支部书记及委员通报了2013年度公司共青团工作的总结报告。随后,各基层单位团支部书记依次对本单位2013年度的共青团工作情况进行了认真全面的总结汇报。到会的各位团干也结合本单位的实际情况,对明年公司的共青团工作提出了很多宝贵的意见和建议。
今年,公司各级团组织工作主要围绕公司60周年庆典系列活动以及青年人才培养工程系列活动进行。在60周年庆典系列活动中,公司团委主办了演讲比赛、骑游活动,并于公司党政工一起承办了纪念公司成立60周年文艺汇演。在青年人才培养工程系列活动中。公司团委紧紧围绕企业生产经营中心,以青年思想大淘沙论坛活动、青年人才技能素质提升工程、青年人才竞赛系列活动三大品牌活动为载体,具体开展了项目青年课堂、项目经理模拟应聘大赛、“中国梦•机司梦•青春梦”优秀青年职工报告会以及青年读书月活动、与青年职工面对面交流——五四青年节座谈会等,在提升公司广大青年职工思想道德素质和技能水平,加强青年职工凝聚力,培养青年职工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神品质和企业荣誉感以及为公司生产经营发展培养青年后备人才等方面发挥了积极的作用。
 
    为了建立健全公司共青团组织激励机制,强化各基层团支部书记考核评比,公司团委于今年开始正式施行了优秀基层团支部书记评比工作,以各级共青团组织的工作职能为主要依据,细化了各项评分指标,由各基层团支部书记根据各单位本年度的工作情况互相进行交叉打分,最后对评比出的前三名进行表彰奖励。为进一步加强基层团建工作,公司团委将在每年一次年初工作会和一次年终总结会的基础上,于每个季度召开共青团组织的工作例会,并每年与兄弟单位共青团组织开展共青团系统的工作交流会,进一步提升公司基层团支部书记的能力素质。
 
    会议最后,公司团委负责人对明年共青团总体工作提出了几点要求,其一,进一步完善公司各级团组织架构;其二,继续结合公司生产经营,深入推进公司共青团三大品牌活动建设,以品牌活动助推公司生产经营发展;其三,加强项目团支部建设工作,进一步提高项目青年理论技能水平。
 
 
四川机司   姜莹
2013年12月25日

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