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四川机司组织开展新员工交流座谈会

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四川机司组织开展新员工交流座谈会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-09-20 13:29
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【概要描述】四川机司组织开展新员工交流座谈会 文/陈科  图/肖益辉 为进一步关注2020届新员工入职后的工作、学习、思想动态,了解并解决新员工遭遇的实际困难,收集新员工良好建议,8月28日,四川机司人力资源部组织2020年新入职一个多月的五名新员工代表与公司领导、对口部门开展了为期半天的座谈会。公司党委书记、董事长余强,总部机关各部门负责人及部分工程公司相关领导出席会议。 参加会议的五名新员工先后就入职一个多月以来的工作岗位、工作任务、适应程度、吃住状况、业务时间安排、个人体会等方面进行了交流发言。新员工们发言中表示,入职以来,通过近一个多月的工作学习,基本适应了各自岗位的业务,但对于在管理工作中的沟通能力以及对专业知识的学习还需要加强。会上,针对五位代表的发言,余强表示,希望各位新员工都能够通过努力学习成为复合型人才。管现场生产就要管安全,在施工一线的管理人员,要充分熟悉图纸,并能通过图纸提出材料计划,要做好品控,要有担当精神。最后,余强对大家提出殷切希望,希望广大新员工要加强政治学习,向党组织靠拢,要以共产党员的标准严格要求自己。公司机关各部门负责人及工程公司党总支书记也结合各自业务专业知识、技能学习、职业规划提出了宝贵建议。本次座谈会的开展,让新员工感受到了公司层面对于基层员工的关心,提升了员工对于公司的归属感与凝聚力,更有利于新员工尽快融入团队,提升战斗力。

四川机司组织开展新员工交流座谈会

【概要描述】四川机司组织开展新员工交流座谈会

文/陈科  图/肖益辉

为进一步关注2020届新员工入职后的工作、学习、思想动态,了解并解决新员工遭遇的实际困难,收集新员工良好建议,8月28日,四川机司人力资源部组织2020年新入职一个多月的五名新员工代表与公司领导、对口部门开展了为期半天的座谈会。公司党委书记、董事长余强,总部机关各部门负责人及部分工程公司相关领导出席会议。



参加会议的五名新员工先后就入职一个多月以来的工作岗位、工作任务、适应程度、吃住状况、业务时间安排、个人体会等方面进行了交流发言。新员工们发言中表示,入职以来,通过近一个多月的工作学习,基本适应了各自岗位的业务,但对于在管理工作中的沟通能力以及对专业知识的学习还需要加强。会上,针对五位代表的发言,余强表示,希望各位新员工都能够通过努力学习成为复合型人才。管现场生产就要管安全,在施工一线的管理人员,要充分熟悉图纸,并能通过图纸提出材料计划,要做好品控,要有担当精神。最后,余强对大家提出殷切希望,希望广大新员工要加强政治学习,向党组织靠拢,要以共产党员的标准严格要求自己。公司机关各部门负责人及工程公司党总支书记也结合各自业务专业知识、技能学习、职业规划提出了宝贵建议。本次座谈会的开展,让新员工感受到了公司层面对于基层员工的关心,提升了员工对于公司的归属感与凝聚力,更有利于新员工尽快融入团队,提升战斗力。

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四川机司组织开展新员工交流座谈会

/陈科  /肖益辉

为进一步关注2020届新员工入职后的工作、学习、思想动态,了解并解决新员工遭遇的实际困难,收集新员工良好建议,8月28日,四川机司人力资源部组织2020年新入职一个多月的五名新员工代表与公司领导、对口部门开展了为期半天的座谈会。公司党委书记、董事长余强,总部机关各部门负责人及部分工程公司相关领导出席会议。

参加会议的五名新员工先后就入职一个多月以来的工作岗位、工作任务、适应程度、吃住状况、业务时间安排、个人体会等方面进行了交流发言。新员工们发言中表示,入职以来,通过近一个多月的工作学习,基本适应了各自岗位的业务,但对于在管理工作中的沟通能力以及对专业知识的学习还需要加强。会上,针对五位代表的发言,余强表示,希望各位新员工都能够通过努力学习成为复合型人才。管现场生产就要管安全,在施工一线的管理人员,要充分熟悉图纸,并能通过图纸提出材料计划,要做好品控,要有担当精神。最后,余强对大家提出殷切希望,希望广大新员工要加强政治学习,向党组织靠拢,要以共产党员的标准严格要求自己。公司机关各部门负责人及工程公司党总支书记也结合各自业务专业知识、技能学习、职业规划提出了宝贵建议。本次座谈会的开展,让新员工感受到了公司层面对于基层员工的关心,提升了员工对于公司的归属感与凝聚力,更有利于新员工尽快融入团队,提升战斗力。

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发布时间:2021-03-30 14:48:20

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