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第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会

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第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:文/图 晏艺豪 陈凯
  • 来源:
  • 发布时间:2018-08-10 00:00
  • 访问量:

【概要描述】第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会   为促进工程公司人才队伍建设和后备人才储备提供坚实基础,更为广大青年员工的职业生涯导航起到帮扶作用,第八工程公司党总支于2018年8月3日在中德·英伦世邦F区项目部召开“人才队伍建设”青年座谈会。由第八工程公司党总支书记主持,与基层青年员工就此次活动进行深入的学习交流。本次“人才队伍建设”活动分为“导师带徒”和“短期计划目标”两个部分。活动的目的就是为了通过导师的帮助及自我学习,提高基层青年员工的业务技术水平和工作能力,还要根据自身情况拟定需求报考的执业资格证书及个人提升方面的计划,加强自我能力的提高。随后冯书记就此次活动征求青年员工的建议和意见,大家就此纷纷表达自己的一些观点及看法,提出应该增强领导与基层青年员工的沟通交流、提高自我学习能力、活动不能流于形式应该落到实处等非常有建设性的意见与建议。最后,第八工程公司党总支书记在总结讲话中指出,虽然学习是自己的事情,但人都会有懒惰心理,需要有人营造良好的氛围,需要有人在学习的道路上推你一把,而公司愿意做这样得领路人,给予青年员工实现自我价值、实施才能的真正的平台,也为公司未来发展储备力量。俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,望青年人能努力学习,勉励前行,为自己的未来做好规划,不断提升自我能力,实现企业与自我的双赢。  文/图晏艺豪陈凯

第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会

【概要描述】第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会   为促进工程公司人才队伍建设和后备人才储备提供坚实基础,更为广大青年员工的职业生涯导航起到帮扶作用,第八工程公司党总支于2018年8月3日在中德·英伦世邦F区项目部召开“人才队伍建设”青年座谈会。由第八工程公司党总支书记主持,与基层青年员工就此次活动进行深入的学习交流。本次“人才队伍建设”活动分为“导师带徒”和“短期计划目标”两个部分。活动的目的就是为了通过导师的帮助及自我学习,提高基层青年员工的业务技术水平和工作能力,还要根据自身情况拟定需求报考的执业资格证书及个人提升方面的计划,加强自我能力的提高。随后冯书记就此次活动征求青年员工的建议和意见,大家就此纷纷表达自己的一些观点及看法,提出应该增强领导与基层青年员工的沟通交流、提高自我学习能力、活动不能流于形式应该落到实处等非常有建设性的意见与建议。最后,第八工程公司党总支书记在总结讲话中指出,虽然学习是自己的事情,但人都会有懒惰心理,需要有人营造良好的氛围,需要有人在学习的道路上推你一把,而公司愿意做这样得领路人,给予青年员工实现自我价值、实施才能的真正的平台,也为公司未来发展储备力量。俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,望青年人能努力学习,勉励前行,为自己的未来做好规划,不断提升自我能力,实现企业与自我的双赢。  文/图晏艺豪陈凯

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  • 作者:文/图 晏艺豪 陈凯
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  • 发布时间:2018-08-10 00:00
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第八工程公司开展“人才队伍建设”座谈会

 

 

 

为促进工程公司人才队伍建设和后备人才储备提供坚实基础,更为广大青年员工的职业生涯导航起到帮扶作用,第八工程公司党总支于2018年8月3日在中德·英伦世邦F区项目部召开“人才队伍建设”青年座谈会。由第八工程公司党总支书记主持,与基层青年员工就此次活动进行深入的学习交流。

本次“人才队伍建设”活动分为“导师带徒”和“短期计划目标”两个部分。活动的目的就是为了通过导师的帮助及自我学习,提高基层青年员工的业务技术水平和工作能力,还要根据自身情况拟定需求报考的执业资格证书及个人提升方面的计划,加强自我能力的提高。随后冯书记就此次活动征求青年员工的建议和意见,大家就此纷纷表达自己的一些观点及看法,提出应该增强领导与基层青年员工的沟通交流、提高自我学习能力、活动不能流于形式应该落到实处等非常有建设性的意见与建议。

最后,第八工程公司党总支书记在总结讲话中指出,虽然学习是自己的事情,但人都会有懒惰心理,需要有人营造良好的氛围,需要有人在学习的道路上推你一把,而公司愿意做这样得领路人,给予青年员工实现自我价值、实施才能的真正的平台,也为公司未来发展储备力量。

俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,望青年人能努力学习,勉励前行,为自己的未来做好规划,不断提升自我能力,实现企业与自我的双赢。

 

 文/图 晏艺豪 陈凯

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发布时间:2021-03-30 14:48:20

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