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房地产开发公司与物业管理公司联合开办青年员工理论知识学习班取得良好成效

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房地产开发公司与物业管理公司联合开办青年员工理论知识学习班取得良好成效

  • 分类:公司新闻
  • 作者:文/吴静 图/唐会艳
  • 来源:
  • 发布时间:2016-12-02 00:00
  • 访问量:

【概要描述】房地产开发公司与物业管理公司联合开办青年员工理论知识学习班取得良好成效    近日,房地产开发公司与物业管理公司联合团支部开办了2016年度“一团一品”活动之“团支部理论知识学习班”并圆满结束。这次培训对联合团支部进一步贯彻落实了共青团组织“一团一品”活动具有重要意义,有利于切实加强基层团组织建设和基层团干队伍建设,更好的增进基层团员的业务工作能力和水平,有效促进青年员工培训学习的长效化和制度化。  此次培训三类课程分别安排在三个周进行,虽然时间较短,但安排合理、内容较丰富、覆盖面较广。房地产开发公司和物业管理公司35岁以下参加培训的青年员工们学习认真,并在老师授课培训结束后立即撰写了深刻的学习心得体会,最后经两家直属党支部书记综合考评,评选出了前三名表现出色的学员为本次培训班的优秀学员,达到了预期的学习目的。在开班仪式和总结大会上,公司物业管理公司直属党支部书记和公司房地产开发公司直属党支部书记、总经理也分别作重要讲话。  通过读书班活动强化了青年员工乐于学习、勤于学习的意识,并通过读书班活动使青年员工懂得,这是一个智慧的时代,知识的力量应注入企业的发展;这是一个希望的时代,学习的形式应贯穿企业的发展;这是一个信仰的时代,科学的理念应融入企业的发展。  “国以才立,政以才治,业以才兴”。青年员工是企业未来发展的希望,企业需要通过较好的激励机制促使青年员工成长成才,强化青年员工培训学习对于促进青年员工成长,提升青年员工综合能力和促进企业发展具有重要意义。                 文∕熊浩宇 图∕沈雨曦

房地产开发公司与物业管理公司联合开办青年员工理论知识学习班取得良好成效

【概要描述】房地产开发公司与物业管理公司联合开办青年员工理论知识学习班取得良好成效    近日,房地产开发公司与物业管理公司联合团支部开办了2016年度“一团一品”活动之“团支部理论知识学习班”并圆满结束。这次培训对联合团支部进一步贯彻落实了共青团组织“一团一品”活动具有重要意义,有利于切实加强基层团组织建设和基层团干队伍建设,更好的增进基层团员的业务工作能力和水平,有效促进青年员工培训学习的长效化和制度化。  此次培训三类课程分别安排在三个周进行,虽然时间较短,但安排合理、内容较丰富、覆盖面较广。房地产开发公司和物业管理公司35岁以下参加培训的青年员工们学习认真,并在老师授课培训结束后立即撰写了深刻的学习心得体会,最后经两家直属党支部书记综合考评,评选出了前三名表现出色的学员为本次培训班的优秀学员,达到了预期的学习目的。在开班仪式和总结大会上,公司物业管理公司直属党支部书记和公司房地产开发公司直属党支部书记、总经理也分别作重要讲话。  通过读书班活动强化了青年员工乐于学习、勤于学习的意识,并通过读书班活动使青年员工懂得,这是一个智慧的时代,知识的力量应注入企业的发展;这是一个希望的时代,学习的形式应贯穿企业的发展;这是一个信仰的时代,科学的理念应融入企业的发展。  “国以才立,政以才治,业以才兴”。青年员工是企业未来发展的希望,企业需要通过较好的激励机制促使青年员工成长成才,强化青年员工培训学习对于促进青年员工成长,提升青年员工综合能力和促进企业发展具有重要意义。                 文∕熊浩宇 图∕沈雨曦

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  • 作者:文/吴静 图/唐会艳
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  • 发布时间:2016-12-02 00:00
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房地产开发公司与物业管理公司联合

开办青年员工理论知识学习班取得良好成

 

 

    近日,房地产开发公司与物业管理公司联合团支部开办了2016年度“一团一品”活动之“团支部理论知识学习班”并圆满结束。这次培训对联合团支部进一步贯彻落实了共青团组织“一团一品”活动具有重要意义,有利于切实加强基层团组织建设和基层团干队伍建设,更好的增进基层团员的业务工作能力和水平,有效促进青年员工培训学习的长效化和制度化。

    此次培训三类课程分别安排在三个周进行,虽然时间较短,但安排合理、内容较丰富、覆盖面较广。房地产开发公司和物业管理公司35岁以下参加培训的青年员工们学习认真,并在老师授课培训结束后立即撰写了深刻的学习心得体会,最后经两家直属党支部书记综合考评,评选出了前三名表现出色的学员为本次培训班的优秀学员,达到了预期的学习目的。在开班仪式和总结大会上,公司物业管理公司直属党支部书记和公司房地产开发公司直属党支部书记、总经理也分别作重要讲话。

    通过读书班活动强化了青年员工乐于学习、勤于学习的意识,并通过读书班活动使青年员工懂得,这是一个智慧的时代,知识的力量应注入企业的发展;这是一个希望的时代,学习的形式应贯穿企业的发展;这是一个信仰的时代,科学的理念应融入企业的发展。

   “国以才立,政以才治,业以才兴”。青年员工是企业未来发展的希望,企业需要通过较好的激励机制促使青年员工成长成才,强化青年员工培训学习对于促进青年员工成长,提升青年员工综合能力和促进企业发展具有重要意义。

 

                                文∕熊浩宇   图∕沈雨曦

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