党的建设
第四工程公司“职工课堂”正式启动
- 分类:· 民主管理
- 作者:文/谭功 图 /李林
- 来源:
- 发布时间:2015-07-03 00:00
- 访问量:
【概要描述】“职工课堂”开讲 职工争相点赞第四工程公司“职工课堂”正式启动 6月19日,公司第四工程公司“职工课堂”正式开讲,来自工程公司各部门、项目部的负责人和通讯员,共计23人参加了“职工课堂”开讲第一课的培训。此次培训的主题是《做一个牛B的通讯员》,课堂上老师讲得生动有趣,参训者听得津津有味,培训收到了很好的效果。课后调查结果显示,超过90%的参训者选择了“非常满意”。大家认为此次培训与以往的培训有较大不同,培训内容更贴近工作实际,老师讲解更讲究深入浅出,授课方式更注重实际效果,希望今后多多组织这类“接地气、增底气”注重实用性的培训。 据了解,“职工活动日”是公司第四工程公司为了更好地发挥党群组织在调动职工积极性、营造工作氛围、提高职工素质、增强企业凝聚力等方面的独特作用,而重点打造的亮点工程,此次启动的“职工课堂”是 “职工活动日”的一个子板块。“职工课堂”主要采用课堂授课、现场会议、座谈讨论、互动体验等形式,进行企业文化宣贯、政治思想教育、政策制度学习、业务技能培训、工作经验交流、工作信息沟通,每月开讲一次。“职工课堂”立足基层一线职工,力求克服过去业务培训上“针对性不强、实用性不足、灵活性不够”等问题,用职工最容易接受的方式,用老师最直接的经验,帮助职工解决工作中遇到的现实问题。 “职工课堂”的开讲标志着该工程公司在职工教育和培训方面上到了一个新台阶。 文/谭功 图 /李林
第四工程公司“职工课堂”正式启动
【概要描述】“职工课堂”开讲 职工争相点赞第四工程公司“职工课堂”正式启动 6月19日,公司第四工程公司“职工课堂”正式开讲,来自工程公司各部门、项目部的负责人和通讯员,共计23人参加了“职工课堂”开讲第一课的培训。此次培训的主题是《做一个牛B的通讯员》,课堂上老师讲得生动有趣,参训者听得津津有味,培训收到了很好的效果。课后调查结果显示,超过90%的参训者选择了“非常满意”。大家认为此次培训与以往的培训有较大不同,培训内容更贴近工作实际,老师讲解更讲究深入浅出,授课方式更注重实际效果,希望今后多多组织这类“接地气、增底气”注重实用性的培训。 据了解,“职工活动日”是公司第四工程公司为了更好地发挥党群组织在调动职工积极性、营造工作氛围、提高职工素质、增强企业凝聚力等方面的独特作用,而重点打造的亮点工程,此次启动的“职工课堂”是 “职工活动日”的一个子板块。“职工课堂”主要采用课堂授课、现场会议、座谈讨论、互动体验等形式,进行企业文化宣贯、政治思想教育、政策制度学习、业务技能培训、工作经验交流、工作信息沟通,每月开讲一次。“职工课堂”立足基层一线职工,力求克服过去业务培训上“针对性不强、实用性不足、灵活性不够”等问题,用职工最容易接受的方式,用老师最直接的经验,帮助职工解决工作中遇到的现实问题。 “职工课堂”的开讲标志着该工程公司在职工教育和培训方面上到了一个新台阶。 文/谭功 图 /李林
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“职工课堂”开讲 职工争相点赞
第四工程公司“职工课堂”正式启动
6月19日,公司第四工程公司“职工课堂”正式开讲,来自工程公司各部门、项目部的负责人和通讯员,共计23人参加了“职工课堂”开讲第一课的培训。此次培训的主题是《做一个牛B的通讯员》,课堂上老师讲得生动有趣,参训者听得津津有味,培训收到了很好的效果。课后调查结果显示,超过90%的参训者选择了“非常满意”。大家认为此次培训与以往的培训有较大不同,培训内容更贴近工作实际,老师讲解更讲究深入浅出,授课方式更注重实际效果,希望今后多多组织这类“接地气、增底气”注重实用性的培训。
据了解,“职工活动日”是公司第四工程公司为了更好地发挥党群组织在调动职工积极性、营造工作氛围、提高职工素质、增强企业凝聚力等方面的独特作用,而重点打造的亮点工程,此次启动的“职工课堂”是 “职工活动日”的一个子板块。“职工课堂”主要采用课堂授课、现场会议、座谈讨论、互动体验等形式,进行企业文化宣贯、政治思想教育、政策制度学习、业务技能培训、工作经验交流、工作信息沟通,每月开讲一次。“职工课堂”立足基层一线职工,力求克服过去业务培训上“针对性不强、实用性不足、灵活性不够”等问题,用职工最容易接受的方式,用老师最直接的经验,帮助职工解决工作中遇到的现实问题。
“职工课堂”的开讲标志着该工程公司在职工教育和培训方面上到了一个新台阶。
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