• 分类：· 民主管理
• 作者：覃月
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• 发布时间：2018-08-10 00:00
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【概要描述】第六工程公司举行导师带徒仪式   2018年8月3日，第六工程公司根据《四川省建筑机械化工程工程公司导师带徒活动实施方案（试行）》文件精神，为了更好地确保工程公司导师带徒活动落到实处，并取得切实成效，为积极营造“尊师重道，强化学习，提高技能，崇尚荣誉”的良好工作学习氛围，在公司一楼会议厅举行了导师带徒仪式。该工程公司班子成员出席本次活动，参加本次活动的人员还有5位来自4个不同项目的新员工以及与他们同项目工作相近的优秀员工。在活动中，工程公司领导班子指出导师带徒不仅是为了让青年员工更高效、更充分地学习和投入到当前的工作岗位中去，也是为了让各位导师在指导的过程中温故而知新，同时希望无论是导师还是徒弟都能在各自的工作岗位和角色中充分体现自己的价值，希望导师可以毫不保留地根据自己的经验、结合徒弟特点来引导新员工，也希望徒弟能够放下包袱地去虚心学习、认真实践，同时表示在之后的工作中工程公司会将对导师带徒的效果进行考核，对效果好的要进行表扬奖励，对效果欠佳的要提出批评惩罚。第六工程公司大力支持青年员工开展青年课堂、青年岗位能手、“全能一线”等丰富多彩活动，将青年人的所思所想所盼事事落实，让青年员工时时能感受到组织的关心关怀。                                   覃月