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喜讯!公司员工进入集团职工技能大赛前三甲

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喜讯!公司员工进入集团职工技能大赛前三甲

  • 分类:· 争先创优
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-02-10 00:00
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【概要描述】喜讯!公司员工参加集团2014年度职工技能大赛进入前三甲     7月25日,来自各单位层层选拔的优秀参赛选手,在集团会议厅参加了集团2014年度职工技能比赛决赛,本次技能比赛主要包括综合文书类和审计类两个专业类别。经集团职工技能比赛领导小组认真评选和阅卷,综合文书类和审计类比赛的前三名分别产生,近日,集团工会对在集团2014年度职工技能比赛中脱颖而出的综合文书类和审计类的前三名给予了通报表彰奖励。    公司审计部部长古庆获审计类比赛第三名,公司党委工作部副部长吴静获综合文书类比赛第三名。    据悉,集团此次综合文书类决赛涵盖了公文写作、新闻采编、企业文化、活动文案、组织策划,包括公文处理的理论基础、运用方法;新闻写作的要领和现场报道;华西“善建”企业文化识别系统;大中型活动的策划基础、要点、流程;人际沟通、协调和组织策划能力的检验等内容。审计类决赛涵盖了国家现行财经法规和集团有关规章制度以及内部审计基本准则。    据悉,集团综合文书类决赛中,来自各单位的参赛人员共计111人,及格人数15人,及格率为14%;集团审计类决赛中,来自各单位的参赛人员22人,及格人数11人,及格率为50%。    公司号召,广大职工要进一步提高学习技术、专研业务的主动性、积极性,各单位和广大职工要自觉向本次受到表彰的先进个人学习,立足岗位,努力工作,争创一流,为进一步推进公司持续健康稳步发展做出积极贡献。

喜讯!公司员工进入集团职工技能大赛前三甲

【概要描述】喜讯!公司员工参加集团2014年度职工技能大赛进入前三甲     7月25日,来自各单位层层选拔的优秀参赛选手,在集团会议厅参加了集团2014年度职工技能比赛决赛,本次技能比赛主要包括综合文书类和审计类两个专业类别。经集团职工技能比赛领导小组认真评选和阅卷,综合文书类和审计类比赛的前三名分别产生,近日,集团工会对在集团2014年度职工技能比赛中脱颖而出的综合文书类和审计类的前三名给予了通报表彰奖励。    公司审计部部长古庆获审计类比赛第三名,公司党委工作部副部长吴静获综合文书类比赛第三名。    据悉,集团此次综合文书类决赛涵盖了公文写作、新闻采编、企业文化、活动文案、组织策划,包括公文处理的理论基础、运用方法;新闻写作的要领和现场报道;华西“善建”企业文化识别系统;大中型活动的策划基础、要点、流程;人际沟通、协调和组织策划能力的检验等内容。审计类决赛涵盖了国家现行财经法规和集团有关规章制度以及内部审计基本准则。    据悉,集团综合文书类决赛中,来自各单位的参赛人员共计111人,及格人数15人,及格率为14%;集团审计类决赛中,来自各单位的参赛人员22人,及格人数11人,及格率为50%。    公司号召,广大职工要进一步提高学习技术、专研业务的主动性、积极性,各单位和广大职工要自觉向本次受到表彰的先进个人学习,立足岗位,努力工作,争创一流,为进一步推进公司持续健康稳步发展做出积极贡献。

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喜讯!公司员工参加集团2014年度职工技能大赛进入前三甲
 
   
    7月25日,来自各单位层层选拔的优秀参赛选手,在集团会议厅参加了集团2014年度职工技能比赛决赛,本次技能比赛主要包括综合文书类和审计类两个专业类别。经集团职工技能比赛领导小组认真评选和阅卷,综合文书类和审计类比赛的前三名分别产生,近日,集团工会对在集团2014年度职工技能比赛中脱颖而出的综合文书类和审计类的前三名给予了通报表彰奖励。
   
    公司审计部部长古庆获审计类比赛第三名,公司党委工作部副部长吴静获综合文书类比赛第三名。
   
    据悉,集团此次综合文书类决赛涵盖了公文写作、新闻采编、企业文化、活动文案、组织策划,包括公文处理的理论基础、运用方法;新闻写作的要领和现场报道;华西“善建”企业文化识别系统;大中型活动的策划基础、要点、流程;人际沟通、协调和组织策划能力的检验等内容。审计类决赛涵盖了国家现行财经法规和集团有关规章制度以及内部审计基本准则。
   
    据悉,集团综合文书类决赛中,来自各单位的参赛人员共计111人,及格人数15人,及格率为14%;集团审计类决赛中,来自各单位的参赛人员22人,及格人数11人,及格率为50%。
   
    公司号召,广大职工要进一步提高学习技术、专研业务的主动性、积极性,各单位和广大职工要自觉向本次受到表彰的先进个人学习,立足岗位,努力工作,争创一流,为进一步推进公司持续健康稳步发展做出积极贡献。

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