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四川机司成功举办2014年职工技能大赛

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四川机司成功举办2014年职工技能大赛

  • 分类:· 民主管理
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-07-01 00:00
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【概要描述】四川机司成功举办2014年职工技能大赛     6月17日-6月20日,四川机司参赛选手471人次,携带准考证、身份证依次相应参加了公司组织的职工技能大赛九项比赛项目。参赛选手严格遵守比赛规则,顺利完成了各项比赛。 公司此次职工技能大赛由党政工团联合主办,目的是为了进一步提高公司广大职工队伍整体技术水平,加快对高技能人才的培养,营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的良好氛围,引导广大青年职工立足岗位、钻研技术,努力实现岗位成才,为助推企业持续发展提供人才保障。比赛项目涵盖工程造价、合同管理、财务管理、施工技术、安全、质量、文明施工、材料、设备管理、劳动合同与社会保险、电脑制图、综合文书等九项内容。公司要求35岁以下的青年员工必须报名参加职工技能大赛。 为了贯彻落实好公司开展职工技能大赛的精神和活动要求,各单位进行了深入的宣传动员,积极组织广大员工报名参赛,从今年3月份以来圆满完成了组织动员、练兵备战阶段和大赛阶段的各项任务。 据悉,公司将在本次职工技能大赛各序列比赛中,分别根据考试成绩评选出前三名,并给予一次性奖励。公司将推荐此次大赛中的优胜者参加集团两年一次的职工技能大赛。                                 文/吴静  图/杨里

四川机司成功举办2014年职工技能大赛

【概要描述】四川机司成功举办2014年职工技能大赛     6月17日-6月20日,四川机司参赛选手471人次,携带准考证、身份证依次相应参加了公司组织的职工技能大赛九项比赛项目。参赛选手严格遵守比赛规则,顺利完成了各项比赛。 公司此次职工技能大赛由党政工团联合主办,目的是为了进一步提高公司广大职工队伍整体技术水平,加快对高技能人才的培养,营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的良好氛围,引导广大青年职工立足岗位、钻研技术,努力实现岗位成才,为助推企业持续发展提供人才保障。比赛项目涵盖工程造价、合同管理、财务管理、施工技术、安全、质量、文明施工、材料、设备管理、劳动合同与社会保险、电脑制图、综合文书等九项内容。公司要求35岁以下的青年员工必须报名参加职工技能大赛。 为了贯彻落实好公司开展职工技能大赛的精神和活动要求,各单位进行了深入的宣传动员,积极组织广大员工报名参赛,从今年3月份以来圆满完成了组织动员、练兵备战阶段和大赛阶段的各项任务。 据悉,公司将在本次职工技能大赛各序列比赛中,分别根据考试成绩评选出前三名,并给予一次性奖励。公司将推荐此次大赛中的优胜者参加集团两年一次的职工技能大赛。                                 文/吴静  图/杨里

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四川机司成功举办2014年职工技能大赛

    

 

6月17日-6月20日,四川机司参赛选手471人次,携带准考证、身份证依次相应参加了公司组织的职工技能大赛九项比赛项目。参赛选手严格遵守比赛规则,顺利完成了各项比赛。

 

公司此次职工技能大赛由党政工团联合主办,目的是为了进一步提高公司广大职工队伍整体技术水平,加快对高技能人才的培养,营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的良好氛围,引导广大青年职工立足岗位、钻研技术,努力实现岗位成才,为助推企业持续发展提供人才保障。比赛项目涵盖工程造价、合同管理、财务管理、施工技术、安全、质量、文明施工、材料、设备管理、劳动合同与社会保险、电脑制图、综合文书等九项内容。公司要求35岁以下的青年员工必须报名参加职工技能大赛。

 

为了贯彻落实好公司开展职工技能大赛的精神和活动要求,各单位进行深入的宣传动员,积极组织广大员工报名参赛,从今年3月份以来圆满完成了组织动员练兵备战阶段和大赛阶段的各项任务

 

据悉,公司将在本次职工技能大赛各序列比赛中,分别根据考试成绩评选出前三名,给予一次性奖励。公司将推荐此次大赛中的优胜者参加集团两年一次的职工技能大赛。

 

 

                               

文/吴静  图/杨里

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