党风廉政建设_党的建设_四川省建筑机械化工程公司

为进一步推进基层廉洁文化建设，深入落实“好风传家”廉洁教育活动，筑牢青年员工防腐拒变思想道德防线。近日，四川机司纪委充分发挥以文化人，以廉育人的作用，联合公司法律债权部，利用团委“善建.青课堂”平台，在第五工程公司麓湖生态城C15项目开展了以“筑牢防线凝共识关爱青年聚合力”为题的廉政教育系列活动。第五工程公司麓湖生态城C15项目于11月在西南、西北八省区联赛中荣获“西南西北优秀青年突击队”荣誉称号。为让“清廉则无畏，秉公则无私”作为青年员工成长路上的“压舱石”，四川机司纪委组织项目全体青年员工观看了“周恩来的家风家规”微电影片段，以喜闻乐见的方式让青年员工在观影过程中深刻认识家庭是树立良好党风、政风、民风的重要阵地。随后，公司法律债权部薛慧萍以“建设工程施工中容易出现的职务犯罪”为主题，对在88条职务犯罪中，建筑施工现场管理人员易于触碰的罪名——受贿罪进行了详细讲解。通过通俗易懂的道理、幽默生动的语言，结合生活、工作中的典型案例，深入浅出地解析受贿罪，全面提升了青年员工在日常工作中的法律风险意识和预防职务犯罪意识。在抓好青年员工廉洁教育的同时，公司纪委副书记董平还带领项目青年员工认真学习了集团第三次党代会《党委工作报告》《纪委工作报告》以及集团党委书记、董事长杨斌在党代会闭幕式上的讲话精神。董平强调，学习宣传贯彻第三次党代会精神是青年员工当前工作中一项重要任务，一要真正做到学深悟透、弄懂做实，充分发青年突击队的带头作用，肩负起推动集团转型发展中的责任和使命。二要迅速把党代会确定的目标任务落实分解到日常管理工作中去，从树立“四心”出发，在“八字方针”与“九个一”工作思路的带领下，落实好“五个专项行动”。三要扎实推进党风廉政建设，充分发挥共青团作用，督促青年员工从严从实履职尽责，塑造自信、自谦、自律的廉洁精神。革故鼎新，继往开来。四川机司纪委将继续联合公司各单位、各部门聚焦青年职工廉洁教育，强化青年职工政治担当，统一思想、加强领导、把握导向，通过多措并举，统筹谋划，一体推进廉洁文化建设，打造一支高素质廉洁青年人才队伍，助力企业高质量发展。公司纪委/袁梦晓

公司举行纪委书记“两学一做”、“守纪律、讲规矩” 专题教育巡讲活动 [ 2016-05-25 ]

公司举行纪委书记“两学一做”、“守纪律、讲规矩”专题教育巡讲活动 5月18日，公司组织开展了纪委书记“两学一做”、“守纪律、讲规矩”专题教育巡讲活动，公司党员领导班子、总经理助理、三总师副职、公司机关各部门正副职、公司机关全体党员，以及各单位党总支、党工委、直属党支部书记、副书记、委员，共计100余人参加了会议。会上，公司党委副书记、纪委书记李卫光围绕《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容为与会人员进行了专题巡讲。李书记首先对《中国共产党廉洁自律准则》的内容进行了概述，随后结合国内部分典型的反腐败案例和国有企业几起典型案例对《中国共产党纪律处分条例》进行了讲述，尤其对新条例中的15个新亮点作了重点阐述，一是把纪律挺在前面，注意抓早抓小；二是强调党纪面前一律平等；三是对违反政治纪律的行为加上了妄议等规定；四是首次写入了团团伙伙，也就是搞山头主义、宗派主义这样的问题；五是第一次规定了对于组织不诚实的处分问题；六是首次写入了有关“三会”的问题；七是首次禁止各种消费卡、出入会所；八是首次严禁超标准大吃大喝；九是严禁各种腐败交易；十是首次体现了贯彻群众路线的规定；十一是把“四公开”列为纪律规定；十二是把问责首次纳入纪律规定；十三是把从严治党首次作为责任要求写入到纪律条例当中；十四是干预司法活动首次列为违纪；十五是党员干部的私生活必须检点。最后，李卫光还着重强调了“四个全面”、“四种意识”和“五大发展理念”，分别对“四个全面”、“四种意识”和“五大发展理念”做出了解释，并要求各级党员领导干部以及党员同志要对其认真学习和深刻领会，要在工作和生活中争做“三种明白人”，即明白“我是谁”，做政治上的“明白人”；明白“依靠谁”，做联系群众的“带头人”；明白“为了谁”，做服务群众的“贴心人”。文/姜莹图/熊浩宇

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