为进一步深入贯彻落实省委巡视省属国有企业反馈问题“回头看”工作会议精神，强化整改落实和成果运用，近日，四川机司召开公司党建及选人用人工作专项整治推进会。公司党委书记、董事长余强、党委副书记、董事、工会主席李春梅出席会议，公司党委工作部、各单位党总支、直属党支部书记参加会议。

     会议指出，开展党建及选人用人工作专项整治，是巩固和深化省委巡视整改成果的重要举措。四川机司党委高度重视巡视整改工作，将抓好巡视整改作为加强党的组织建设、打造高素质干部队伍的重要抓手，并依据巡视整改反馈意见，经过反复对照思考研究，从党的政治建设、基层党组织建设、队伍建设、制度建设、党组织意识形态工作责任制落实等五个方面梳理细化党建工作16个具体问题，提出20条整改措施。从干部选拔任用、   公开招聘程序、选人用人基础工作、兼职管理、干部人才队伍结构、三项制度改革等六个方面提出选人用人工作25条整改措施，形成了整改清单，制定了整改方案，明确了责任领导、责任部门和完成时限。

      会议要求，公司各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，省委十一届八次全会精神、集团第三次党代会和集团、公司2021年工作会精神，结合工作实际对照问题自我剖析，带着任务整改落实，从严从实推动两个专项整治落地见效，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

      会上，余强在讲话中结合公司庆祝建党100周年活动暨党史学习教育开展提出具体要求，一是要扎实开展庆祝建党100周年活动暨党史学习教育工作，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。二是要深入贯彻落实省委巡视省属国有企业反馈问题“回头看”工作会议精神，带着任务抓落实，奔着问题抓整改，确保问题整改到位。三是要把集团第三次党代会、2021年工作会精神贯穿工作始终，持续掀起学、宣、贯热潮。四是要加强作风建设，以实干精神推动公司高质量发展。

      会议还就《关于各单位班子年度考核实施办法（试行）》具体细则进行解读并提出目标要求。