· 情暖职工_党的建设_四川省建筑机械化工程公司

从“橄榄绿”到“华西绿”，他们永葆“铁军”本色！ [ 2023-08-03 ]

关怀备至！这场慰问活动暖心又提气！ [ 2023-06-13 ]

冬送温暖心系职工！公司总经理蒋延强看望慰问一线干部员工 [ 2023-02-15 ]

冬送温暖关怀备至！公司党委书记、董事长余强看望慰问一线干部员工 [ 2023-02-09 ]

暖心慰问走进四川机司泸定县得妥镇过渡安置点 [ 2022-10-08 ]

夏日攻坚！公司领导赴一线送清凉鼓干劲！ [ 2022-07-26 ]

四川机司开展2022年“冬送温暖”慰问活动 [ 2022-01-29 ]

四川机司工会开展“冬送温暖”活动 [ 2022-01-04 ]

四川机司工会开展2021年端午节职工普惠活动 [ 2021-07-27 ]

“3+”模式创新学习！四川机司举办“善建读书·阅享美好”党史学习分享会 [ 2021-06-06 ]

四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福 [ 2021-06-06 ]

四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福作者：公司党委工作部为了保障公司员工过一个祥和、安全的春节，春节前夕，四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福。 2月6日-2月8日，余强带领公司安全监督管理部、党委工作部、办公室等相关人员，前往华西花园二期、老旧小区、厂区、职工食堂等开展防疫、消防情况、安全等检查；并来到公司二办公区，去往每一个基层单位看望慰问大家，送去组织的关怀和新年的祝福。余强提出具体要求，一是做好疫情防控不松懈。各个出入口一定要严格人员体温检测、严格疫情防控，不能有思想上的松懈；二是做好安全保障工作。做好春节期间老旧小区、办公区的安全隐患排查，要对消防器材严格检查，要有安全交底；三是要关心关爱员工。要进一步加强职工食堂管理，确保员工的就餐安全卫生和营养搭配。四是贯彻落实好集团第三次党代会精神和公司工作会精神。各单位要进一步从项目一线，公司上下贯彻落实集团第三次党代会精神，要认真总结去年的工作，进一步贯彻落实公司一届二次职代会暨2021年工作会部署安排，筹划好新一年的工作，及时部署安排本单位的工作会。各单位一定要为冲刺百亿机司，撸起袖子加油干，认真贯彻落实好集团“8795”工作部署，把“速度”放在首位，做大经营规模，提升经济运行质量。最后，余强祝愿公司员工及员工家属新年快乐，牛年吉祥，幸福安康！

新春慰问暖暖的问候深深的祝福！四川机司党委开展春节走访慰问活动 [ 2021-06-05 ]

四川机司开展“冬送温暖”慰问活动 [ 2021-06-05 ]

冬日送温暖情意暖人心！四川机司开展“冬送温暖”慰问活动作者：综合供稿凛冽的北风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷不了送温暖的心。1月26日至27日，四川机司工会积极开展“冬送温暖”慰问活动，为奋斗在施工生产一线的职工带去了公司领导的关怀和节日问候，并送去大米、食用油、羊奶等慰问品。 1月26日，公司党委书记、董事长余强一行前往第三工程公司自贡市东部新城二期基础设施建设项目第五项目部看望慰问。余强一行在施工现场查看了项目施工生产管理情况，了解了项目质量、安全、形象进度、成本管控等方面情况。在座谈交流会上，余强代表公司工会向项目职工表示慰问，感谢大家为公司发展的辛勤付出。针对项目下步工作开展，余强指出，一是要发挥项目班子整体合力；二是要抓好成本管控，进一步提升利润空间；三是要加强项目工程质量管理；四是要以项目桥梁施工为载体，加强技术管理、科技攻关；五是要加强人才定向培养和专项培养计划；六是要坚持党建工作服务施工生产中心工作；七是要将疫情防控放在首位，严格落实公司防疫指南。八是把学习贯彻集团第三次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把“8795”工作部署作为指导下步工作开展的纲领性文件。慰问中，余强特别关心项目青年职工的工作、生活情况，他要求，项目部要营造良好的学习氛围，用好激励措施，以老带新促进青年人成长。青年职工要做好个人学习计划，加强学习能力培养和专业技能提升，要合理加强职业资格考取，拓宽自身职业道路，为公司的发展壮大拼搏进取，奋发有为。 1月27日，公司党委副书记，工会主席李春梅一行相继前往第五工程公司幸福桥TOD项目、第八工程公司天府新区国家电网项目看望慰问。每到一个项目，李春梅一行都详细了解了项目人员组织架构、工程施工进度、质量、安全等基本情况及项目党支部建设情况，并亲切询问员工特别是青年员工的生活工作情况，充分肯定了项目全体员工所付出的努力和取得的成绩，叮嘱大家一定要注意防寒保暖，停工期间要认真做好疫情防控和安全排查工作，确保安全和身体健康。在座谈会上，李春梅向全体职工传达了集团第三次党代会精神、公司2021年工作重点、党团建设的目标和责任，希望大家要进一步贯彻落实好集团党代会精神，共同为集团实现“千亿华西”、迈进“世界五百强”的宏伟目标，为公司“百亿机司”的发展目标努力奋斗。

蒋延强前往项目一线开展“冬送温暖”活动 [ 2021-06-05 ]

蒋延强前往项目一线开展“冬送温暖”活动作者：代先婷 1月22日上午，四川机司董事、总经理蒋延强及公司工会、安全监督管理部相关人员一行前往第九工程公司荣盛·时代天府项目，代表公司慰问奋战在项目一线员工。蒋延强一行看望慰问一线员工，给他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品，并亲切询问员工的生活工作情况，叮嘱大家要做好防寒保暖工作。蒋延强一行查看了项目施工现场，并进行了座谈交流。在座谈会上，蒋延强提出具体要求，一是把疫情防控工作放在首位，落实各项防控措施。必须提高疫情防控管理等级，鼓励川外员工就地过节，所有进出人员必须戴口罩、测体温登记、亮码通行。二是加强现场安全文明施工，贯彻落实“一岗双责”制。项目人员自身要做好表率，必须把工作落到实处，坚持安全生产两手抓。最后，蒋延强向项目全体人员提前送出春节祝福，指出公司将会加大力度为员工谋福利，希望大家进一步贯彻落实好集团第三次党代会精神，共同为集团实现“千亿华西”和迈进“世界五百强”的宏伟目标努力奋斗。

四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福 [ 2021-02-28 ]

四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福为了保障公司员工过一个祥和、安全的春节，春节前夕，四川机司党委书记、董事长余强深入职工群众送去组织关怀和节日祝福。 2月6日-2月8日，余强带领公司安全监督管理部、党委工作部、办公室等相关人员，前往华西花园二期、老旧小区、厂区、职工食堂等开展防疫、消防情况、安全等检查；并来到公司二办公区，去往每一个基层单位看望慰问大家，送去组织的关怀和新年的祝福。余强提出具体要求，一是做好疫情防控不松懈。各个出入口一定要严格人员体温检测、严格疫情防控，不能有思想上的松懈；二是做好安全保障工作。做好春节期间老旧小区、办公区的安全隐患排查，要对消防器材严格检查，要有安全交底；三是要关心关爱员工。要进一步加强职工食堂管理，确保员工的就餐安全卫生和营养搭配。四是贯彻落实好集团第三次党代会精神和公司工作会精神。各单位要进一步从项目一线，公司上下贯彻落实集团第三次党代会精神，要认真总结去年的工作，进一步贯彻落实公司一届二次职代会暨2021年工作会部署安排，筹划好新一年的工作，及时部署安排本单位的工作会。各单位一定要为冲刺百亿机司，撸起袖子加油干，认真贯彻落实好集团“8795”工作部署，把“速度”放在首位，做大经营规模，提升经济运行质量。最后，余强祝愿公司员工及员工家属新年快乐，牛年吉祥，幸福安康！

蒋延强前往项目一线开展“冬送温暖”活动 [ 2021-01-26 ]

1月22日上午，四川机司董事、总经理蒋延强及公司工会、安全监督管理部相关人员一行前往第九工程公司荣盛·时代天府项目，代表公司慰问奋战在项目一线员工。蒋延强一行看望慰问一线员工，给他们送去了大米、食用油、牛奶等慰问品，并亲切询问员工的生活工作情况，叮嘱大家要做好防寒保暖工作。蒋延强一行查看了项目施工现场，并进行了座谈交流。在座谈会上，蒋延强提出具体要求，一是把疫情防控工作放在首位，落实各项防控措施。必须提高疫情防控管理等级，鼓励川外员工就地过节，所有进出人员必须戴口罩、测体温登记、亮码通行。二是加强现场安全文明施工，贯彻落实“一岗双责”制。项目人员自身要做好表率，必须把工作落到实处，坚持安全生产两手抓。最后，蒋延强向项目全体人员提前送出春节祝福，指出公司将会加大力度为员工谋福利，希望大家进一步贯彻落实好集团第三次党代会精神，共同为集团实现“千亿华西”和迈进“世界五百强”的宏伟目标努力奋斗。第九工程公司文/代先婷、图/赖均莉

四川机司看望慰问雅江县援藏挂职干部 [ 2020-09-20 ]

四川机司看望慰问雅江县援藏挂职干部总部工会文、图/郭思芮 8月19-21日，四川机司党委副书记、工会主席李卫光带领慰问组一行深入甘孜州雅江县，看望慰问公司外派雅江县援藏挂职干部，为奋战在援藏帮扶一线的挂职干部送去公司的关心和慰问。李卫光一行来到雅江县，与县住建局等同志召开座谈会，关心了解公司援藏干部工作、学习和生活等情况。周宏基作为公司外派雅江县住建局挂职副局长，报告了援藏工作开展情况和思想生活情况，表示一定会不辱使命，为雅江县的发展贡献自己的力量，展现四川机司帮扶干部的良好风貌。雅江县住建局局长对四川机司挂职帮扶干部的工作能力和敬业精神给予充分肯定并表示感谢。李卫光代表公司党委和广大干部职工，向周宏基表示诚挚的慰问，对他致力于援藏工作，扎根基层、克服困难，为民务实、甘于奉献的精神和取得的成绩给予充分肯定，同时对地方政府给予挂职干部的关心、支持和帮助表示感谢。李卫光指出，对口帮扶雅江县是集团公司赋予四川机司的光荣而神圣的政治任务，希望按照集团党委的统一部署，在集团公司的坚强领导和公司的全力支持下，为雅江县的发展打下坚实根基，作出应有的贡献。他鼓励援藏干部要继续努力，静下心、俯下身，多向雅江县的干部群众学习，特别是要结合单位特长和自身的专业优势，找准工作的结合点，借助挂职机会，拓宽本单位与雅江县在项目对接、人才培养等方面的合作，实现援藏工作与单位发展相互促进、共同提高。

集团领导看望和慰问华西花园二期工程项目部 [ 2014-06-12 ]

集团领导看望和慰问华西花园二期工程项目部　　炎炎烈日送清凉　　——集团领导看望和慰问华西花园二期工程项目部　　7月23日，集团党委常委、纪委书记陈继烈、集团工会田卓娜部长等在省建机司总经理万晓林、党委书记邱定辉、党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光等同志的陪同下，来到省建机司华西花园二期工程项目部，给冒着酷暑奋斗在一线的职工(农民工)送去了绿豆、白糖、防暑降温药等用品，同时，还赠送了30元话费的联通通话“工友卡”和防暑降温知识宣传图等资料，带去了集团领导和集团工会组织的亲切关怀和慰问。　　陈书记等一行来到施工现场，参观了华西花园二期工程，听取了项目经理的介绍和汇报。最后，陈书记叮嘱项目全体人员，目前正值夏季，天气炎热，一定要注意防暑降温，尽量错开高温时间，要把生产安全、职工人身安全放在重要位置，采取有效措施，积极为职工(农民工)做好防暑降温工作，切实保障夏季安全生产。　　公司工会　　2010.8.2

战高温、送清凉、保安全 [ 2014-06-12 ]

战高温、送清凉、保安全为进一步保障职工(农民工)的身体健康，切实做好夏季防暑降温工作，确保劳动生产和生活环境卫生，省建机司工会根据集团《关于开展2010年夏季送清凉活动和劳动保护监督检查活动的通知》精神，结合各在建工程情况，及时做出了详细的活动安排。从7月起，公司各级层层开展了送清凉和劳动保护监督检查活动。　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光亲自带领公司工会、团委等相关人员分赴广元、南充、德阳以及成都周边的十余个重点在建工程项目，看望和慰问顶着炎炎烈日奋战在生产施工一线的职工(农民工)，将绿豆、茶叶等防暑降温物品送到他们手中，给他们送去了一片清凉。在送清凉活动中，每到一处，都要详细了解项目部的工程概况和施工进展情况、夏季防暑降温措施和劳动保护等情况，并对项目施工现场(车间)的作业和生活环境、防暑降温措施、劳动保护用品的发放和农民工工资的支付情况等进行了检查，对存在的问题当即提出了建议和整改意见。同时，对进一步做好高温时期的防暑降温工作提出了具体要求：一是面对持续高温天气，防暑降温工作不可懈怠，项目部一定要合理安排工作时间，避过高温时段;二要采取各项有利措施保障职工(农民工)健康，防止中暑事件的发生，保证食品卫生，对从事高温作业的人员，应及时供给解暑饮料或防暑降温药品;三是要高度重视安全生产，确保施工安全生产的顺利进行，切实把组织的关怀落实到进一步有效促进项目部安全生产和维护职工身体健康上来。　　截止目前，公司各级在送清凉活动中，共投入资金6万余元。　　机司工会　　2010年8月26日为进一步保障职工(农民工)的身体健康，切实做好夏季防暑降温工作，确保劳动生产和生活环境卫生，省建机司工会根据集团《关于开展2010年夏季送清凉活动和劳动保护监督检查活动的通知》精神，结合各在建工程情况，及时做出了详细的活动安排。从7月起，公司各级层层开展了送清凉和劳动保护监督检查活动。　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光亲自带领公司工会、团委等相关人员分赴广元、南充、德阳以及成都周边的十余个重点在建工程项目，看望和慰问顶着炎炎烈日奋战在生产施工一线的职工(农民工)，将绿豆、茶叶等防暑降温物品送到他们手中，给他们送去了一片清凉。在送清凉活动中，每到一处，都要详细了解项目部的工程概况和施工进展情况、夏季防暑降温措施和劳动保护等情况，并对项目施工现场(车间)的作业和生活环境、防暑降温措施、劳动保护用品的发放和农民工工资的支付情况等进行了检查，对存在的问题当即提出了建议和整改意见。同时，对进一步做好高温时期的防暑降温工作提出了具体要求：一是面对持续高温天气，防暑降温工作不可懈怠，项目部一定要合理安排工作时间，避过高温时段;二要采取各项有利措施保障职工(农民工)健康，防止中暑事件的发生，保证食品卫生，对从事高温作业的人员，应及时供给解暑饮料或防暑降温药品;三是要高度重视安全生产，确保施工安全生产的顺利进行，切实把组织的关怀落实到进一步有效促进项目部安全生产和维护职工身体健康上来。　　截止目前，公司各级在送清凉活动中，共投入资金6万余元。　　机司工会　　2010年8月26日

一线员工战高温组织关怀送清凉 [ 2014-06-12 ]

——四川机司工会开展送清凉慰问活动　　骄阳似火，热浪滚滚。四川机司工会按照集团工会川华工〔2011〕48号《关于开展2011年夏季送清凉活动和劳动保护监督检查活动的通知》精神，对今年送清凉活动和劳动保护监督检查活动作了部署和安排，要求基层工会根据各单位自身情况，开展形式多样的送清凉和劳动保护监督检查活动。　　四川机司工会于7月中旬至8月下旬，在公司党委副书记、纪委书记、工会主席李卫光的带领下，前往自贡、南充、资阳、成都周边等施工现场，看望战斗在施工一线的作业人员，为他们送上绿豆、茶叶、防暑降温药品、清凉饮料等慰问品，并对施工现场的食堂、宿舍、劳动保护工作进行了检查，对危及职工安全和健康的隐患，提出了意见和建议。并要求各项目部、车间要采取积极措施，防止中暑事件的发生，保证食品卫生，对从事高温作业的一线人员，应及时供给解暑饮料或防暑降温药品，为改善职工生产生活创造条件，切实维护广大职工的健康权益，确保职工平安度过酷暑盛夏。　　期间，集团总会计师杜友剑亲自带队来到四川机司“金房·华韵天府”项目施工现场送清凉，把华西集团的关心和慰问传递到了基层施工一线员工身边。杜总与该项目施工一线的职工进行了亲切的慰问和交流，在认真听取了项目经理李术明的工程汇报，仔细了解了项目部在高温烈日下施工采取的措施后，杜总充分肯定了“金房·华韵天府”项目管理人员的团结、积极、负责的工作思路，对他们为民工宿舍安装电风扇，派专人为民工保温桶加水，为职工创建“职工小家”、“工人先锋号”等做法表示肯定和赞同。针对夏季高温作业，雨水多的情况，他强调要积极采取防护措施，进行安全梳理，尤其应关注一线职工和务工人员的工作、生活，给予他们更多的关心和爱护。　　此次四川机司各级工会送清凉活动慰问41个项目(车间)，共投入资金达11余万元。　　四川机司工会

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