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公司三对优秀师徒对子受到集团表彰

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公司三对优秀师徒对子受到集团表彰

  • 分类:· 争先创优
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-02-10 00:00
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【概要描述】公司三对优秀师徒对子受到集团表彰        8月4日,在华西集团召开的导师带徒活动推进会上,公司的三对优秀师徒对子(师傅:张世军,徒弟:邓毅;师傅:兰金福,徒弟:谢城阳;师傅:钟志,徒弟:王伟)受到表彰。 2010年以来,公司按照集团导师带徒活动要求,认真开展了导师带徒活动,积极营造了“尊师重道,强化学习,提高技能,崇尚荣誉”的良好工作学习氛围。通过导师带徒活动进一步促进了青年员工的成长成才。公司将进一步贯彻落实集团导师带徒活动推进会精神及相关文件精神,再接再厉,继续深入开展“导师带徒活动”,把导师带徒活动作为公司及各单位人才培养的一项重要手段,为公司实施人才兴企、人才强企战略提供重要支撑。 各单位要吸取活动中的经验,并积极向优秀师徒对子学习,创新人才培养机制,继续深入开展“导师带徒”活动,不断推进公司导师带徒活动的规范化、常态化、长效化,切实加强职工队伍建设,不断推动公司持续健康稳步发展。

公司三对优秀师徒对子受到集团表彰

【概要描述】公司三对优秀师徒对子受到集团表彰        8月4日,在华西集团召开的导师带徒活动推进会上,公司的三对优秀师徒对子(师傅:张世军,徒弟:邓毅;师傅:兰金福,徒弟:谢城阳;师傅:钟志,徒弟:王伟)受到表彰。 2010年以来,公司按照集团导师带徒活动要求,认真开展了导师带徒活动,积极营造了“尊师重道,强化学习,提高技能,崇尚荣誉”的良好工作学习氛围。通过导师带徒活动进一步促进了青年员工的成长成才。公司将进一步贯彻落实集团导师带徒活动推进会精神及相关文件精神,再接再厉,继续深入开展“导师带徒活动”,把导师带徒活动作为公司及各单位人才培养的一项重要手段,为公司实施人才兴企、人才强企战略提供重要支撑。 各单位要吸取活动中的经验,并积极向优秀师徒对子学习,创新人才培养机制,继续深入开展“导师带徒”活动,不断推进公司导师带徒活动的规范化、常态化、长效化,切实加强职工队伍建设,不断推动公司持续健康稳步发展。

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公司三对优秀师徒对子受到集团表彰

 

      

 

    8月4日,在华西集团召开的导师带徒活动推进会上,公司的三对优秀师徒对子(师傅:张世军,徒弟:邓毅;师傅:兰金福,徒弟:谢城阳;师傅:钟志,徒弟:王伟)受到表彰。

 

2010年以来,公司按照集团导师带徒活动要求,认真开展了导师带徒活动,积极营造了“尊师重道,强化学习,提高技能,崇尚荣誉”的良好工作学习氛围。通过导师带徒活动进一步促进了青年员工的成长成才。公司将进一步贯彻落实集团导师带徒活动推进会精神及相关文件精神,再接再厉,继续深入开展“导师带徒活动”,把导师带徒活动作为公司及各单位人才培养的一项重要手段,为公司实施人才兴企、人才强企战略提供重要支撑。

 

各单位要吸取活动中的经验,并积极向优秀师徒对子学习,创新人才培养机制,继续深入开展“导师带徒”活动,不断推进公司导师带徒活动的规范化、常态化、长效化,切实加强职工队伍建设,不断推动公司持续健康稳步发展。

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发布时间:2021-03-30 14:48:20

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